Tips para el Trabajo en Equipo
•Establecer objetivos: el equipo no funcionará si no sabe
exactamente qué es lo que se quiere lograr.
•Los objetivos deben obedecer a los intereses del equipo: Es
importante que los objetivos nazcan desde cada miembro y lleguen a
complementarse y fusionarse creando los objetivos del equipo.
•Buena planificación previa: Definir claramente qué es lo que se
quiere lograr y cómo se logrará.
•Estrategia: Antes de la acción, es necesario conocer y saber a qué
cosas se va a enfrentar el equipo. Saber que problemas se podrían presentar y
cómo resolverlos.
•Aclarar dudas e información que pueda causar confusión o conflictos:
Es mejor aclarar algo en la etapa de planificación que generar conflictos
durante el proceso de trabajo.
•Reuniones periódicas: es importante mantener una Buena
Comunicación. Las reuniones presenciales siempre son mucho más productivas y
efectivas a la hora de plantear metas y objetivos, de aclarar situaciones, de
evaluar y controlar el trabajo realizado.
•Los problemas son del equipo: no existen problemas individuales, si
alguno está en dificultades todo el proyecto está en riesgo.
•Apoyo, apoyo, ¡¡¡apoyo!!!: Es vital que exista apoyo oportuno y
desinteresado. Frases que deberían ser recurrentes: “¡Vamos!”, “¡Tú puedes!”,
“cuenta conmigo”, “yo te ayudo”. Las palabras tienen gran poder motivador.
•Estar ahí siempre: Aún cuando alguien haya terminado su trabajo
personal, debe continuar apoyando en lo que el equipo requiera, el estar
presente es su última tarea, apoyar a sus pares.
•Aprender de los fracasos: siempre habrá fracasos, lo importante es
tomar las cosas con la calma, analizar todo paso a paso y ver dónde se produjo
la falla, aprender la lección y generar retroalimentación.
•El éxito: lograr los objetivos no es lo mejor del trabajo en
equipo, es la “historia” que se fue escribiendo a medida que se fue progresando
y logrando.
Tomado de :http://www.espaciofamiliar.net/index.php?option=com_k2&view=item&id=436%3Atips-para-el-trabajo-en-equipo&Itemid=324