EQUIPO DE TRABAJO y
TRABAJO EN EQUIPO
Toda
organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde
el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el
de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.
De aquí surgen dos conceptos
importantes de aclarar: equipo de trabajo y trabajo en
equipo.
El equipo de trabajo: es el conjunto de personas asignadas
o autoasignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para
cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador
El trabajo en equipo
se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza
un grupo humano para lograr las metas propuestas.
De las diferentes definiciones de
trabajo en equipo, nos pareció apropiado adoptar las siguientes:
“Número reducido de personas con
capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de
trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida".
"Un equipo es un conjunto de personas
que realiza una tarea para alcanzar resultados".
CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN
EQUIPO:
1.
Es una integración armónica de funciones
y actividades desarrolladas por diferentes personas.
2.
Para su implementación requiere
que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
3.
Necesita que las actividades
desarrolladas se realicen en forma coordinada.
4.
Necesita que los programas que se
planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
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